Inpassing Guru Non PNS

Alhamdullilah SK Inpassing saya keluar bulan oktober 2009 kemaren. Tapi di daerah saya ribut karena 1 kabupaten hanya berdua yang dapat, Ngak tau juga kenapa. Tapi menurut saya teman-teman banyak yang tidak tau cara mengajukan dan prosesnya. Bahkan dinas kami PMPTK juga belum menguasai. Tapi buat teman-teman yang ingin mengajukan coba baca ini ya.

Bagi teman-teman guru honor, guru swasta maupun guru yang sudah PNS yang ingin mengetahui proses inpassing, silahkan download buku panduan inpassing http://sertifikasiguru.org/download.php Masih banyak teman-teman guru yang rancu dengan pengertian inpassing. Sebenarnya pengertian inpassing secara sederhana adalah proses penyetaraan gaji pokok bagi guru Non PNS yang sudah lulus sertifikasi,kalo belum sertifikasi hanya penyamaan golongan dengan PNS. Karena guru yang sudah lulus sertifikasi berhak mendapat tunjangan profesi yang besarnya sama dengan gaji pokok terakhir guru tersebut. Untuk lebih detailnya silahkan baca kelanjutan ulasan tentang inpassing dan sertifikasi bagi guru non PNS.

Menjadi PNS merupakan impian bagi hampir semua guru. Dan dalam upaya pemerintah memajukan kualitas masyarakat Indonesia, pemerintah berupaya meningkatkan kualitas guru salah satunya melalui revitalisasi kinerja guru dengan meningkatkan kualifikasi sesorang yang ingin menggeluti profesi sebagai guru. Seorang guru harus memiliki kualifikasi akademik dan kompetensi sebagai tenaga pengajar. Hal ini merupakan implementasi dari Undang-undang no 14 Tahun 2005, jika ingin membacanya silahkan download UU No 14 Tahun 2005. Dan juga merupakan implementasi dari Peraturan pemerintah No 19 Tahun 2005, jika ingin membacanya juga silahkan download PP No 19 Tahun 2005.

Kualifikasi akademik dan kompetensi guru sebagai agen pembelajaran diantaranya guru minimal harus berijasah S-1 atau D-IV, dan guru juga harus memenuhi tuntutan profesionalisme melalui jalur sertifikasi.

Sertifikasi profesionalisme guru memiliki beberapa tujuan diantaranya :
• Menentukan kelayakan guru dalam melaksanakan tugas sebagai agen pembelajaran
• Meningkatkan profesionalisme guru
• Meningkatkan proses dan hasil pendidikan
• Mempercepat terwujudnya tujuan pendidikan nasional
• Meningkatkan kesejahteraan guru

Guru yang lulus sertifikasi dinyatakan sebagai guru yang profesional dan guru tersebut berhak untuk mendapatkan penghargaan berupa tunjangan profesi yang senilai dengan gaji pokok terakhir guru tersebut sesuai dengan kepangkatannya. Bagi guru PNS tentunya peraturan ini sudah jelas karena guru PNS memiliki gaji pokok yang jelas, tetapi bagi guru Non PNS hal ini menjadi masalah karena gaji pokok guru Non-PNS bervariasi. Untuk itu ada penyetaraan gaji pokok guru NON PNS yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor 47 Tahun 2007 tentang inpassing dan jabatan fungsional guru, bagi yang ingin membacanya silahkan download Peraturan Menteri Pendidikan Nasional RI No 47 tahun 2007.

Sertifikasi berlaku bagi semua guru, baik guru honor/guru swasta (guru non PNS) maupun guru yang sudah PNS yang memenuhi kriteria seperti yang tertulis dalam Peraturan Menteri No 18 Tahun 2007 tentang sertifikasi. Kalau mau membacanya silahkan download Peraturan Menteri no 18 Tahun 2007.

Persyaratan Inpassing Bagi Guru Non PNS :

1. Guru tetap yang mengajar satuan pendidikan pada sekolah yang telah memiliki ijin dari operasional dari dinas pendidikan kabupaten atau dinas pendidikan propinsi.
2. Memiliki kualifikasi akademik S1 atau D-IV
3. Masa kerja sekurang-kurangnya 2 tahun dan mengajar satuan pendidikan sesuai kualifikasinya.
4. Usia maksimal 59 tahun
5. Memiliki NUPTK yang dikeluarkan oleh PMPTK

Dari ulasan di atas dapat kita simpulkan secara ringkas seperti ini :
1. Guru honor/guru swasta/guru Non PNS maupun guru PNS, boleh mengikuti sertifikasi untuk mendapatkan sertifikat guru yang profesional.
2. Guru yang sudah lulus sertifikasi berhak mendapatkan tunjangan fungsional yang besarnya sesuai dengan gaji pokok terakhir. Bagi guru Non PNS besarnya tunjangan profesi ditentukan melalui proses inpassing.
3. Guru yang belum lulus sertifikasi boleh mengikuti inpassing, hal ini bertujuan nanti jika guru tersebut lulus sertifikasi, maka guru tersebut sudah memiliki ketetapan tunjangan profesinya.
4. Guru yang lulus inpassing tetapi belum lulus sertifikasi, belum mendapat tunjangan profesi, sampai guru tersebut lulus sertifikasi.

Demikian ulasan sederhana dari saya tentang inpassing dan sertifikasi, semoga dapat membantu anda dalam memahami pengertian inpassing, proses inpassing, pengertian sertifikasi dan proses sertifikasi. Jika ada pemahaman saya yang salah silahkan berikan koreksi Anda di kolom komentar.

Info terbaru saya kemaren nelpon kekantor pusat 021 579 741 22 tanya tentang kelanjutan inpasing saya/honor dan lain sebagainya, percakapannya gini(intinya) :

Saya : Untuk honor inpassing gimana pak,apakah ada? Kok sampai sekarang saya tidak mendapatkannya? Kalo ada berapa jumlahnnya?
Pusat : Inpassing ada honornnya, jumlahnya Rp. 1.900.000. belum bisa mendapatkan honor karena belum sertifikasi. Apabila sudah ikut portofolio/ikut diklat dan lulus sertifikasi, maka honor inpassing akan di rapel dan digabung bersamaan dengan tunjangan sertifkasi.

Saya : ada teman sedang menyusun portofolio tapi beluminpassing gimana pak?
Pusat : ah itukan akal-akalan Diknas Saudara, biar aja gitu. Tapi kalo berkasnya sampai kesini, paling kami batalkan, mudahkan. Karena peraturannya tidak begitu, harus inpassing.

Saya : mendaftar inpassing yang benar gimana pak?
Pusat : baca perturannya/pedoman yang ada di web kami http://sertifikasiguru.org/isi.php?id=41. Tapi intinya harus honor dan SK yayasan bagi swasta, kalo negeri ada SK dari Bupati/Walikota (PTT).

Saya : jadi fungsi inpassing hanya untuk pengakuan pangkat/golongan/setara PNS untuk memajukan sertifikasi
Pusat : Ya. Kami mohon maaf karena tentang inpassing ini minim sosilisasi.

Nah itu inti percakapan saya. Tapi saya temui dijawa ada kok guru non Pns sertifikasi, tapi saya tidak tahu apakah mereka sudah inpassing apa belum. Dan saya tidak ingat menyakan kepusat.
Terima kasih dan mudah-mudahan bermanfaat.

Soal UTS pengantar kendaraan

a. Kemungkinan besar semua keluar dari sini
b. Untuk Mahasiswa MO Politeknik Industri Tanah Laut
c. Sering-sering buka blog ini ya ;-)

1. Kepala silinder berfungsi untuk
2. Kepala silinder umumnya di buat dari bahan
3 Komponen-komponen penggerak katup jenis over head valve (OHV) meliputi :
4. Tujuannya satu silinder di lengkapi dua buah katup masuk dan dua buah katup buang yaitu
5. Nama-nama bagian pada katup yaitu
6. Torak umumnya terbuat dari bahan
7. Cincin torak berfungsi untuk
8. Apa kepanjangan dari SOHC dan DOHC
9. Apa perbedaan dari OHV, SOHC dan DOHC
10. Bagaimana cara kerja mesin 4 langkah dan 2 langkah
11. Sebutkan akibat dari penyetelan celah katup yang kerapatan dan kerenggangan
12. Terangkan langkah penyetelan celah katup 4 silinder untuk buang dan isap serta berapa ukurannya masing-masing dalam keadaan panas
13. Sebutkan komponen-komponen dari kepala silinder dan blok silinder
14. Apa fungsi dari Camshaft dan Crankshaft
15. Apa fungsi dari torak
16. Jelaskan perbedaan katup isap dan katup buang

Referensi Pengantar Kendaraan

Untuk Mahasiswa Politeknik Industri Tanah Laut

1. Alinafiah, M., DRS., 1980, Buku Petunjuk Kesehatan dan Keselamatan kera, FPTK, Bandung.
2. Anonim. (1995). New Step 1 Training Manual. Jakarta : PT Toyota – Astra Motor
3. Anonim. (1994). New Step 2 Training Manual. Jakarta: PT. Toyota Astra Motor
4. Otim Suprapto, Motor Otomotif 2 ,Angkasa, bandung 1998
5. Saleh, A.M, 1999, Teknik Mobil, Jakarta : Bhratara
6. Ginting Yunan, 1999, Otomotif Dasar, Bandung Angkasa
7. Maleev, V.L., 1991 terjemahan oleh Bambang Priambodo; Operasi dan Pemeliharaan Mesin
Diesel.Jakarta : Penerbit Erlangga

Untuk Refensi lain silahkan cari dan pelajari.
Sukses untuk kalian

Resume Tambang mangan

TAMBANG MANGAN DI KALIMANATAN SELATAN
1. Perijinan selesai semua ( KP Eksplorasi, Surat dari kehutanan yang menyatakan bebas dari kawasan dll )
2. Luas lahan 1000 Ha yang masuk dalam perijinan dan 200 Ha Eksplorasi
3. Kualitas antara 40 – 50 % Mn tergantung teknis penambangan dan teknis pasca tambang.
4. Karakter baru keras sehingga paling efektif adalah menggunakan stone crusher
5. Jarak ke pelabuhan kirang lebih 70 km
6. Infrastruktur berupa jalan menuju tambang tinggal 3km.
8. Kapasitas produksi penuh 3000 MT/bulan
9. Teknik kerjasama yang diinginkan Buyer nambang sendiri, Buyer ngasih modal dan ditambangakan dengan memberi fee pada penambang atau dengan cara lain yang kedua belah pihak saling menguntungkan dan dibicaran selnjutnya.
Tahap kerjasama :
saat ini tersedia stock 2000 MT. Buyer memberikan modal pada penambang 1 M dan batu 2000 MT boleh dibawa Buyer. selanjutnya baru Buyer melaksanakan kerjasama sesuai dengan yang disepakati.

Keuntungan : Perijinan sudah eksploitasi, sudah terdapat 2000MT boulder sehingga siap untuk dipecah

hubungi tinton 081251176151

mangan dengan kadar 40 up keatas

kemaren ngantar pembeli liat tambang mangan, wah mantap tu tambang.yang saya tau dijawa batu mangan itu hanya bongkahan dengan kedalaman berbeda-beda. tapi yang ini langsung induknya bro.letaknya ada di kalimantan selatan. kalo berminat hubungi saya ya dijamin puas dan ada hasil lab dari cina. no saya 081251176151
gambar bisa dilihat di blog saya yang lain. klik di rinda08.wordpress disamping ya atau di www.friendster.com/rindrut disana ada hasil lab dan foto lengkapnya.

Mengusir biang keringat

Biang keringat muncul akibat saluran keringat tersumbat sel yang sudah berganti. Akibatnya, rasa gatal terpicu. Berikut agar si kecil terhindar dari biang keringat :
1. Bayi atau anak dianjurkan mandi secara teratur, sedikitnya dua kali sehari menggunakan air dingin dan sabun. Mandi yang teratur merupakan salah satu cara agar keringat dapat keluar dengan bak dan lancar.
2. Jika bayi dan balita Anda banyak dan sering mengeluarkan keringat, basuh dengan handuk atau kain lembut. Setelah itu taburi dengan bedak, tapi jangan pada saat kulit dalam kondisi lembab.
3. Gunakan pakaian yang menyerap keringat, misalnya yang terbuat dari katun. Kalau pakaiannya sudah basah oleh keringat, cepat ganti dengan yang kering. Sebaiknya bawa beberapa potong baju jika sedang bepergian untuk mempermudah mengganti pakaian.

Sumber : Tabloid Nova

Trik Memandikan Si Kecil

Memandikan bayi gampang-gampang susah. Salah-salah bayi kedinginan atau kepanasan. Atau air masuk ke kupingnya. Tapi ada cara supaya aman, dan terutama bayi senang. Berikut ini sejumlah trik untuk memandikan bayi Anda.
1. Siapkan baju, handuk, serta perlengkapan mandi lain.

2. Jangan pernah meninggalkan bayi sendirian di kamar mandi.

3. Sebaiknya kamar mandi atau ruang tempat bayi dimandikan tidak dingin atau lembab.

4. Selalu tes tingkat kepanasan air dalam bak mandi. Caranya, masukkan tangan atau siku Anda. Jika dirasa masih terlalu panas, tambahkan air. Jangan pernah langsung masukkan bayi dalam bak mandi.

5. Sebelum tali pusar lepas atau belum sembuh setelah disunat, sebaiknya bayi hanya dilap. Cukup mandikan 2 - 3 hari sekali saja.

6. Jika pusar yang belum lepas terkena air, bersihkan/lap dengan alkohol sesudah mandi.

7. Untuk bayi yang masih terlalu kecil, alasi bak mandi atau wastafel dengan handuk untuk berjaga-jaga agar ia tak tergelincir.

8. Jangan memakai sabun/ sampo untuk orang dewasa, dan jangan memakai sabun untuk muka.

9. Saat menceboki bayi, lakukan dari bagian depan ke belakang.

10. Jangan membersihkan bagian dalam kuping.

11. Gunakan handuk kecil lembut untuk membersihkan bagian muka.

12. Bersihkan mata mulai dari dekat hidung terus ke sekelilingnya.

13. Bungkuslah seluruh badan dengan handuk besar sebelum dan sesudah mandi supaya bayi tidak kedinginan.

14. Cucilah rambut sesering mungkin, terutama jika timbul kerak pada kepalanya.

Sumber : Tabloid Nova